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金融危机后裁员潮席卷全国，现在你的竞聘终于有了回音，要去面试了！但面试前，你准备好了吗？试着问问自己这55个题目，是不是都有明确答案，成竹在胸了呢？
q1.描述一下你自己；
q2.你最大的优势在哪里？
q3.你觉得自己哪里最薄弱？
q4.谈谈你过去做过的或者没有成功的，现在依然让你觉得有损颜面的事情？
q5.你为何离开先前的工作职位？
q6.面试官突然沉默，你该如何应对？
q7.人家为什么要雇佣你？
q8.对这个职位而言，你是不是显得资历过高了？
q9.你如何看待今后5年的发展？
q10.描述一下你最理想的公司、地点和职位；
q11.你为何想在这家公司就职？
q12.你目前的职位选择是什么？
q13.你为何待业如此之久(职业空歇期)？
q14.认真谈谈你先前老板(公司，经理团队等等)的优势和劣势；
q15.最近读过什么好书？
q16.谈谈你工作受指责批评的一次经历？
q17.工作外，你有哪些兴趣爱好？
q18.你自己觉得有什么“致命”的缺点？
q19.向一个比自己年轻的人(少数派，妇女等等)汇报事情，你觉得怎样？
q20.谈论一些生活私密问题；
q21.你对公司撒过谎吗？
q22.回顾过去，你生活中有哪些需要做不同改进的？
q23.你最近一份工作是不是可以做得更出色？
q24.能承受多大的工作压力？
q25.什么使你易怒？
q26.先前这个职业状态下为什么不多赚点钱？
q27.生活中谁对你的影响最大，为什么？
q28.过去你经历的最难抉择的事情是什么？
q29.谈谈你曾经做的最厌烦的工作？
q30.之前的工作中有没有经历过连续旷工多天的情况？
q31.如果你即将入职，你会做什么改变？
q32.你认为你具备现在工作需要的相关经验？
q33.如果连夜、连周加班，你如何看待？
q34.你进入公司后愿意调职或出差？
q35.能果断炒别人鱿鱼吗？是否有过开除很多人的经历？
q36.你为何有如此多的工作经历？
q37.如何充当一个称职的工作角色；担任一项工作任务；称职的经理；服务团体的行政人员；让公司成为行业领头羊等等；
q38.当你很不认同上司的疯狂想法时，你会怎么说服他？
q39.你准备如何规划提升自己的职业历程？
q40.如果你的团队中某个执行者不够尽职而且影响到了整个部门，你会如何处理？
q41.你就职先前的公司已经很长时间，突然转到新的公司会不会不适应？
q42.我可以和你先前的雇主了解一下你的情况吗？
q43.举个例子说明你的创造力、分析能力、管理能力等等；
q44.你会在哪些方面提升自己？
q45.你担心什么问题？
q46.你通常一周工作多少个小时？
q47.担任一个尽职的应聘职位哪个方面最困难？
q48.上一份工作中有什么最困难的部分？
q49.过去面对的最具挑战性的事情？
q50.有没有考虑过自己创业？
q51.有什么目标？
q52.当你准备雇佣别人时，你会怎么做？
q53.如何推销这个订书器(铅笔、钟……或者其他面试者桌面上的物品)；
q54.薪水问题——你需要多少薪水？
q55.从1到10，给我这个面试官打个分。
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