技校切不可盲目扩招-j9九游会登陆入口

　　随着东北老工业基地振兴步伐的加快，技术工人大受欢迎。今年，黑龙江省技校毕业生出现了“一生难求”的局面，很多用人单位甚至提前一年到技校预定毕业生。

　　前几年，我国高校连年扩招，技工学校却日渐萎缩。加上传统观念作怪，愿意上技校的人本来就不多，许多技校苦于缺乏生源而压缩招生计划甚至关门。然而近年来，随着我国传统制造业的改造升级，新兴行业需要大批新型技术工人。在这样的大背景下，各类技校培养的学生自然走俏人才市场。

　　技校由从前的门庭冷落到现在正在迅速升温，折射出普通高等学校毕业生就业难的现实。很多学生看不到升入高校带来的良好的就业前景，于是转身报考技校。

　　在这样的大好形势下，技校当然想培养出更多的毕业生以满足市场的需求。但是，办学不同于一般的产业，必然受到校舍、师资、资金、时间周期等诸多方面的制约，因此需理性看待技校生走俏，谨防盲目扩招。

　　良好的就业前景是“技校热”的根本原因所在。但是，技校生成就业市场的“香饽饽”能持续多久？也就是说，社会对技校毕业生的需求究竟有多大缺口？未来这个缺口会不会由普通高校的毕业生来填补？这是需要相关部门考虑的问题。而问题的答案直接决定了技校的办学规模要扩大到何种程度，这就需要有关部门做到心中有数，并科学谋划。

　　总之，对“技校热”要理性看待，尤其要防止技校一哄而上，导致新的供需失衡。劳动力市场的发育有其自身规律，吸纳能力是定量的。如果盲目大量扩招，技校不仅将面临诸如师资、校舍、资金、实训基地等匮乏的现实问题，若干年后，可能还会出现新的生存尴尬。（温聚宝）